Element ist aktuell auf der Suche nach einem Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst/ Customer Service Representative (m/w/d).
Die Position im Inside Sales ist in unbefristeter Anstellung an unserem Standort in Straubing zu besetzen - mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage/Woche im Homeoffice zu arbeiten.
Deine Aufgaben bei uns reichen von der Akquisition von Neukunden über die Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms bis zur Angebots-/Auftragsbearbeitung. Es wird in Deiner Verantwortung liegen, die Kundenzufriedenheit in allen Phasen des Verkaufsprozesses sicherzustellen. Wir suchen Dich als eine begeisternde und vertriebsstarke Persönlichkeit, die sowohl technisches Verständnis als auch ein gutes Auftreten gegenüber Kunden mitbringt.
Du wirst in einem dynamischen, internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien arbeiten - bei uns kannst du viel bewegen.
Freue Dich auf:
Das machst Du bei uns:
Wir suchen jemanden wie Dich:
Das sind wir
Wir sind Vorreiter in der Materialtechnologie, schaffen Sicherheit und Vertrauen in Produkte durch umfassende Prüfungen. Exzellenz, Teamarbeit und Innovation sind unsere Grundwerte. Unsere globale Präsenz erstreckt sich über Branchen wie Luftfahrt, Energie und Automobil. Mit modernster Technologie testen wir Materialien und Produkte nach höchsten Standards.
Bei uns kannst Du wachsen und Deine Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam gestalten wir eine sichere und innovative Zukunft.
Element Straubing ist ein akkreditiertes Prüflabor mit jahrelanger Erfahrung und tiefgreifenden Kenntnissen in der Prüf- und Messtechnik. Die Bandbreite unserer Dienstleistungen reicht von der Prüfung der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV), der Produktsicherheit, der Energieeffizienz und Geräuschemissionen bis hin zu Thermo-, Klima-, Funkprüfungen.
Wir freuen uns auf Dich
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie dem frühest möglichen Eintrittstermin über unser Online Tool auf unserer Homepage https://element-ext-ger.icims.com
#LI-LM1
Element is one of the fastest growing testing, inspection and certification businesses in the world. Globally we have more than 9,000 brilliant minds operating from 270 sites across 30 countries. Together we share an ambitious purpose to ‘Make tomorrow safer than today’.
When failure in use is not an option, we help customers make certain that their products, materials, processes and services are safe, compliant and fit for purpose. From early R&D, through complex regulatory approvals and into production, our global laboratory network of scientists, engineers, and technologists support customers to achieve assurance over product quality, sustainable outcomes, and market access.
While we are proud of our global reach, working at Element feels like being part of a smaller company. We empower you to take charge of your career, and reward excellence and integrity with growth and development.
Industries across the world depend on our care, attention to detail and the absolute accuracy of our work. The role we have to play in creating a safer world is much bigger than our organization.
At Element, we always take pride in putting our people first. We are an equal opportunity employer that recognizes diversity and inclusion as fundamental to our Vision of becoming “the world’s most trusted testing partner”.
All suitably qualified candidates will receive consideration for employment on the basis of objective work related criteria and without regard for the following: age, disability, ethnic origin, gender, marital status, race, religion, responsibility of dependents, sexual orientation, or gender identity or other characteristics in accordance with the applicable governing laws or other characteristics in accordance with the applicable governing laws.
The contractor will not discharge or in any other manner discriminate against employees or applicants because they have inquired about, discussed, or disclosed their own pay or the pay of another employee or applicant. However, employees who have access to the compensation information of other employees or applicants as a part of their essential job functions cannot disclose the pay of other employees or applicants to individuals who do not otherwise have access to compensation information, unless the disclosure is (a) in response to a formal complaint or charge, (b) in furtherance of an investigation, proceeding, hearing, or action, including an investigation conducted by the employer, or (c) consistent with the contractor’s legal duty to furnish information. 41 CFR 60-1.35(c)
“If you need an accommodation filling out an application, or applying to a job, please email Recruitment@element.com”
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